『人と組織のマネジメントバイアス』を出版します
この度、『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』という本をソシムから出版します。株式会社人材研究所の曽和利光さんとの共著です。
本書は、これまで学術界で蓄積されてきた知見を実務的な文脈に合わせて提供しようとするものです。産業界で研究に目配せされてきた曽和さんと、学術界から産業界にやってきた私という体制で、この難関に挑戦しました。
研究知見の中には、知っておくと実践の効果や効率が高められるものが多数あります。また、実務の世界で信じられている通説が実のところ学術界では棄却されていることもあります。
内容は硬派で、かつ、何か一つの解を提示しているわけではありませんが、読み物としては読みやすくなっているのではないかと思います。日頃の仕事やマネジメントについて振り返りたい方におすすめです。
Amazonでの予約が始まったので、以下にリンクをはっておきます。よろしければご一読ください。
